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校园招聘
美星的招聘标准
  • 专业背景
    美星非常看重求职者的专业背景。我们通常会要求求职者具备与其职位相关的专业,如微波、通信、电子、数学、物理等领域的专业。此外,美星也会关注到求职者的学术成果、实习经历等,以综合评价求职者的专业能力。
  • 素质要求
    美星注重求职者的素质,包括个人修养、职业素养、团队协作等方面。我们要求求职者具备良好的道德品质,较强的学习能力、自主工作力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
  • 技能要求
    美星招聘也非常看重求职者的技能,特别是与职位相关的技能。我们要求求职者具备岗位所需的技能,如方案设计、测试&调试、文献检索等,能够独立完成工作任务,为团队做出贡献。
  • 工作经历
    美星鼓励求职者拥有丰富的社会实践经历和实习经历,因为在实践中,求职者可以更好地锻炼自己的能力,积累宝贵的工作经验。我们也欢迎求职者有在不同单位工作的经历,因为这可以帮助他们更好地了解不同企业的管理方式和工作环境。
  • 个人潜力
    美星希望能够在团队中发掘出具有潜力的人才。为此,我们在招聘过程中也会关注求职者的个人潜力,包括他们的发展潜力、创新能力以及自我驱动力等。
社会招聘
团队亮点
  • 薪酬水平
    MET提供具有市场竞争力的薪酬水平,保障员工拥有体面的生活。
  • 绩效激励
    MET以成果为导向,让能创造价值的人,收获得更多。
  • 职业发展
    MET提供公平、公正的人才发展双通道,德才兼备的你,定能在这里发光发亮。
  • 核心成员
    MET的核心技术成员来自北京大学、北京理工大学、香港城市大学等学府的博士和硕士,本科以上学历占比95%,平均年龄不到30岁,是可以信赖的队友。
  • 扁平化管理
    MET扁平化的组织架构,让沟通和决策都变得更加短平快,让团队协作更高效。
  • 开放共创
    MET提倡开放共创,在这里,你的idea能直达项目,让团队具有更多可能性。
环境活动
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  • 0517- 12345678
  • sales@rf-met.com
  • 江苏省苏州市苏州工业园区东长路苏州2.5产业园N4栋10楼

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